برنامج عملي · 36 ساعة على 6 أيام

أتقن تسيير مواردك البشرية

المدرّب يشرح لك البرنامج بنفسه: لمن هو، وبماذا تخرج منه.

ستة أيام تطبيقية بمرافقة مدرّب تنفيذي ومدير سابق للموارد البشرية بأكثر من 25 سنة خبرة، من فهم وظيفة الموارد البشرية إلى قيادتها بمؤشرات ولوحة قيادة، مصمّمة خصيصاً لواقع المؤسسات الجزائرية.

  • مسار توظيف موثوق من التوظيف إلى الإدماج
  • التزامات قانونية وجبائية بلا أخطاء مكلفة
  • لوحة قيادة تسيّر بها الموارد البشرية يومياً
انضمّ إلى أكثر من 8,000 متدرّب
+25
سنة خبرة
+8,000
متدرّب
+100
مؤسسة ومدير تمت مرافقتهم
36
ساعة على 6 أيام
12
وحدة تكوينية
01لماذا هذه الدورة؟

تسيير الموارد البشرية بلا هيكلة يكلّف غالياً

أغلب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة تواجه هذه العقبات الأربع:

توظيف بلا منهجية

تحديد الحاجة وإجراء المقابلات دون معايير واضحة، فيتكرر الخطأ في الاختيار.

مخاطر قانونية مكلفة

عقود وإجراءات تأديب وإنهاء علاقة عمل مخالفة لقانون العمل تعرّض المؤسسة لنزاعات باهظة.

ملفات ووثائق غير مطابقة

سجلات وملفات مستخدمين غير منظمة تجعل أي مراقبة أو تفتيش مصدر قلق دائم.

تسيير بلا مؤشرات

قرارات تُتخذ بالحدس دون لوحة قيادة تُظهر كتلة الأجور ودوران الموظفين والغياب.

هذه الدورة تعالج كل ذلك عملياً، انطلاقاً من واقع مؤسستك.

02الدورة

ثلاث ركائز تخرج بها جاهزاً

كل ركيزة مبنية على ممارسة عملية تشتغل فيها على حالات ملموسة من مؤسستك.

01

مسار توظيف وإدماج موثوق

من تحديد الحاجة وبطاقة المنصب إلى عقود العمل وفترة التجربة ومسار الإدماج.

02

أمان قانوني واجتماعي كامل

قانون العمل والحماية الاجتماعية (CNAS) والإجراءات التأديبية دون أخطاء مكلفة.

03

قيادة بلوحة قيادة فعلية

مؤشرات الموارد البشرية، كتلة الأجور، دوران الموظفين، والإنتاجية لتسيير الوظيفة يومياً.

حمّل البطاقة التقنية للدورة:
مراجعنا

مؤسسات وثقت بنا

  • سيفيتال
  • الكندي — MS Pharma
  • اتصالات الجزائر
  • كوندور
  • مرينال
  • هيدرافارم
  • AXA
  • بروماسيدور
  • فيكوفارم
  • سونلغاز
  • TotalEnergies
  • لافارج
  • برينكو
  • شوكودادا
  • مجمع LDM
  • مجمع حسناوي
  • ألفير
  • حياة
  • CTC
  • برج ستيل
  • تروبيكال
  • GCB
  • ACSE
  • صافولا
  • خدماتي
  • إينيكاب
  • EFE
  • بيكر
يوسف قاسمي
يوسف قاسمي
مستشار في الإدارة والموارد البشرية، ومتخصص في علم نفس العمل والتنظيم، ومدرّب تنفيذي (Executive Coach)
+8,000
متدرّب
03المدرّب

تتعلّم ممّن مارس الميدان

رافق العديد من المؤسسات في إعداد وتنفيذ استراتيجيات تنمية رأس المال البشري، والارتقاء بالأداء المؤسسي، وقيادة التغيير، وترسيخ ثقافة تنظيمية مستدامة. يمتلك خبرة مهنية تمتد لأكثر من خمسة وعشرين عاماً، شغل خلالها منصب مدير للموارد البشرية، وأسهم في مرافقة العديد من المؤسسات في مشاريع التحول التنظيمي، وتطوير القيادات، وتحسين عمليات الموارد البشرية، وتحديث الممارسات الإدارية بما يتوافق مع أفضل المعايير المهنية. وتشمل خبراته مختلف المجالات الاستراتيجية للموارد البشرية، من بينها: التطوير التنظيمي، وإدارة المواهب، وهندسة التكوين، ومرافقة القيادات التنفيذية، وقيادة التغيير، وتنمية الكفاءات، والتميز الإداري. ويُعرف بمنهجه العملي الذي يجمع بين أسس علم النفس التنظيمي، وأحدث الممارسات العالمية في الإدارة، وخبرة ميدانية راسخة، بما يمكّنه من تقديم حلول عملية تتلاءم مع خصوصية كل مؤسسة وتحدياتها. وتتمثل رسالته في تمكين المؤسسات من تعزيز رأس مالها البشري، وتنمية قيادات ملهمة، وبناء منظمات عالية الأداء، تتميز بالمرونة والاستدامة.

شغل منصب مدير للموارد البشرية، ورافق أكثر من 100 مؤسسة ومدير، ودرّب أكثر من 8,000 متدرّب. مجالات خبرته: إدارة وتطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، القيادة وتطوير القادة، التدريب التنفيذي (Executive Coaching)، الثقافة التنظيمية وإدارة التغيير، وتدريب المدربين.

تشتغل مباشرة على حالات ملموسة من مؤسستك في الورشات، لا محاضرات نظرية جامدة.

قانون العمل والالتزامات الاجتماعية والجبائية كما هي فعلياً في الجزائر.

شهادة نجاح والانضمام إلى شبكة الخريجين، مع فترات تطبيقية ميدانية بين الدورات.

لمن هذه الدورة؟

مسيّرو المؤسسات الصغيرة والمتوسطةمؤسسو الشركات الناشئةمسيّرو الموارد البشريةمساعدو الموارد البشريةمديرو المكاتبالمديرون الميدانيون
04النتائج المتوقعة
  • 1هيكلة مسار توظيف موثوق، من تحديد الحاجة إلى إدماج الموظف
  • 2تأمين الإجراءات القانونية الشائعة في الموارد البشرية (العقود، إنهاء العلاقة، التأديب) وفق قانون العمل
  • 3تنظيم إدارة مستخدمين مطابقة (الملفات، السجلات، الأجور، التصريحات الاجتماعية)
  • 4بناء واستغلال لوحة قيادة للموارد البشرية لتسيير الوظيفة يومياً
12

وحدة تكوينية على 36 ساعة، تُختتم بدراسة حالة شاملة تُعرض أمام المجموعة.

05الأسئلة الشائعة

سؤالك على الأرجح هنا

لم تجد إجابتك؟ اترك رقمك وسنتّصل بك.

لا يُشترط أي متطلب مسبق. الدورة متاحة لجميع الملامح، مع فترات تطبيقية ميدانية بين الدورات.

36 ساعة تدريبية موزّعة على 6 أيام.

نعم، شهادة نجاح والانضمام إلى شبكة خريجي أكاديمية مستشير.

اترك بياناتك في الأسفل وسيتواصل معك فريقنا ليشرح التفاصيل الكاملة والمواعيد المتاحة والأسعار.

06التسجيل

احجز مقعدك الآن

يتّصل بك فريقنا ليشرح لك البرنامج الكامل والمواعيد والأسعار، دون أي التزام.

بياناتك لا تُشارك مع أي جهة.

واتساب